従業員に自立した資産形成スキルを提供することで、
企業の退職金負担を大幅に軽減。
経費削減と従業員エンゲージメント向上を同時実現します。
従業員の高齢化に伴い退職金支払いが増加し、企業の財政を圧迫。コストを削減して、その分を事業投資や成長戦略に回したい
従業員から企業型確定拠出年金について質問されるが、専門知識がなく適切に回答できない。プロに任せて安心して対応したい
従業員の金融リテラシー向上を図り、福利厚生の充実をアピールしたい。他社との差別化要因として資産運用教育を検討している
決算発表会や全社集会など、社員が一同に会する機会を有効活用し、まとめて金融教育を実施したいが、適切な講師が見つからない
会社の顧問として総務担当者をサポート。企業型DC質問への対応、制度見直しの相談、従業員教育まで包括的にお任せいただけます。
決算発表会や全社集会でのセミナー実施。60分で従業員の金融リテラシーを向上させ、福利厚生の充実と退職金負担軽減を同時実現。
3つの制度の違いと特徴を分かりやすく説明し、従業員が適切に活用できるよう基礎知識を提供します。
サラリーマンの給与体系や生活スタイルに合わせた、実践的で無理のない資産運用方法をご提案します。
具体的な数字を使ったシミュレーションにより、将来への不安を軽減し、計画的な資産形成への意欲を高めます。
物価上昇が続く現代において、お金の価値を守り増やすための考え方と対策を分かりやすく説明します。
金融リテラシーの向上を目的とし、日常生活に役立つお金の基礎知識を幅広くお伝えします。
退職金負担の軽減や
経費削減をご検討の企業様、
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